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先是6月24日央行定向降准助力“债准股”，紧接着，6月29日晚间，银保监会印发《金融资产投资公司管理办法（试行）》（下称《办法》），作为债转股众多政策中的重要配套政策落地。前者通过释放约5000亿元低成本资金支持市场化债转股项目，后者旨在拓宽债转股资金来源，鼓励金融资产投资公司充分利用各种市场化方式和渠道筹集资金。

随着A股半年报进入披露期，截至目前，超过50家上市房企公布了半年度业绩预告或快报，其中利润上涨企业达到了80%以上。那么，调控高压下，房企业绩为何依然大涨，是否可持续？房地产业未来的投资潜力和机会又在哪里？●调控之下，2018年、2019年的房企业绩一年更比一年好？

博时基金魏凤春:短期A股情绪较亢奋 关注2大风险因子博时基金首席宏观策略分析师魏凤春表示，短期A股市场情绪较为亢奋，从成交额和涨幅来看已达到较高位置。需要关注风险因子对 A 股的短期影响，主要包括 2 月末 MSCI 或宣布 A 股纳入权重调整公告，谨防此后外资流入节奏的变化，中美贸易谈判和两会也会对 A 股产生扰动，但对于后市来说我们还是维持积极，认为短期调整之后，A 股里面的有一些基本面支撑的优质个股和板块还会有进一步走出更大行情的机会。

潘功胜表示，并且，中国国际收支和跨境资金流动基本平衡，外汇储备充足，近些年来积累了丰富的经验和充足的政策工具，我们有基础、有能力、有信心保持人民币汇率在合理均衡水平上的基本稳定。责任编辑：陈合群来源：北京商报北京商报讯（记者 王晗）资管新规要求公募基金不得进行份额分级，意味着将分级基金被彻底打入“冷宫”。为落实资管新规相关要求，监管部门窗口指导公募基金公司逐步推进分级基金的清理工作，6月底前需上报整改方案。北京商报记者获悉，目前多家基金公司已经在准备上报转型方案，但同时业内人士也吐槽坦言分级基金后续的实际转型操作，远比想象中的难度要大。

其他方面，根据此前曝光的消息，除了荣耀20 Pro之外，荣耀还将推出标准版的荣耀20，该机同样后置竖排四摄，不过与荣耀20 Pro不同，荣耀20采用的是3+1的布局方式，没有配备3D ToF镜头和潜望式模组，不过拍摄实力同样不俗。此外，这两款新机都将采用珍珠屏设计，边框和下巴极窄，屏占比很高。搭载麒麟980处理器，前置3200万像素摄像头，配备第六代屏幕指纹识别，内置3650mAh电池，支持22.5W快充据悉，该系列旗舰新机将于5月21日在伦敦正式亮相，按惯例荣耀的国内发布会通常会早于国外发布会，如果将延续这一惯例的话，相比官方近期就会公布相关消息。更多详细信息，我们拭目以待。

二是从传统的岗位市场走向工作市场，这个概念非常重要。岗位市场和工作市场的区别在于，第一个区别是，岗位市场是指过去每天8小时的工作，一年、两年甚至无固定期限的劳动合同。而工作市场的概念是1小时甚至半小时的工作契约或者合同关系，它就是由于技术的变化导致过去的工作可以细分到更小的单位上去。第二，这个工作不仅可以由人做，也可以由机器做，也可以由人工智能去做。岗位市场的核心就是岗位是由人做的，而工作市场不一定是由人做。第三个区别是，岗位市场有空间边界，而工作市场是没有物理和地理边界的，或者说它的边界限制比我们先前讲的劳动力市场要小得多。由于新技术的原因，工作任务甚至可以直接在互联网上去交付。三是从传统的劳动关系、雇佣关系走向人力资本关系。我定义的概念是人和一个组织之间的关系不仅仅是劳动关系。就业领域，未来我们讨论的将是工作质量、工作数量的问题。我将其称为人力资本关系的长尾模式，包容的关系更多，如工作关系、合作关系、合伙关系，不再是传统劳动关系铁板一块。现在欧洲国家都希望把就业从非正规转向正规，这个定义本身就不一定符合时代特点。当然，无论什么关系，对劳动者权益的保护都是首要的事情，同时也有权利保护与自我负责的平衡问题，切忌父爱依赖。